職稱評(píng)審是什么?一文說(shuō)透廣東職稱評(píng)審的條件\材料\流程!
職稱評(píng)審是什么？一文說(shuō)透廣東職稱評(píng)審的條件、材料、流程、評(píng)審好處！
現(xiàn)在職稱在工程人的職場(chǎng)上變得越來(lái)越重要，個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平看職稱，升職加薪也要憑職稱。然而每年評(píng)職稱的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有充分準(zhǔn)備好就貿(mào)然申報(bào)，80%有可能功虧一簣。趕緊跟著小編了解廣東職稱評(píng)審的條件、材料、流程、評(píng)審好處吧！
職稱評(píng)審是什么？
職稱（Professional Title）起源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。
職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。
在廣東省，職稱評(píng)審需要滿足什么條件？
（一）技術(shù)員
1、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，經(jīng)單位考察合格。
2、具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年，經(jīng)單位考察合格。
以上兩個(gè)條件滿足其一即可。
（二）助理工程師
1、中專學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年以上；
2、大專學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年以上；
3、本科學(xué)歷+從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。
（三）中級(jí)工程師
1、博士學(xué)位+從事專業(yè)技術(shù)工作在職在崗滿6個(gè)月；
2、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；
3、大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；
4、大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；
5、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類碩士專業(yè)學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。
（四）高級(jí)工程師
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得中級(jí)工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。
2、具備博士學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年以上，部分專業(yè)需取得中級(jí)工程師職稱后，從事工作滿2年及以上。
（五）正高級(jí)工程師
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得高級(jí)工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。
2、具備博士學(xué)歷，取得高級(jí)工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上
評(píng)職稱需要準(zhǔn)備哪些材料？
【基礎(chǔ)材料】
職稱評(píng)審需要的基礎(chǔ)材料有社保（一般是半年以上）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作證明、勞動(dòng)合同、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片等，基礎(chǔ)材料這部分材料是比較好辦的，只要按照相關(guān)要求準(zhǔn)備好就可以了！
【加分材料】
1、業(yè)績(jī)材料（必需）
由于業(yè)績(jī)材料是評(píng)委老師了解你的主要材料，申報(bào)人最好提供3-5個(gè)參與過(guò)的、含金量較高的業(yè)績(jī)材料，業(yè)績(jī)材料包括目合同，人員備案表、圖紙、圖簽、項(xiàng)目的中標(biāo)通知、合同、人員備案表、竣工驗(yàn)收表等。
2、論文材料（必需）
注意：技術(shù)員和助工不用提交論文，一般是中高級(jí)職稱申報(bào)要提交的。
中級(jí)工程師需要1篇論文，高級(jí)工程師需要2篇論文，當(dāng)然實(shí)際篇數(shù)要求會(huì)根據(jù)不同地區(qū)不同專業(yè)有所不同。由于論文從出版到收錄都需要時(shí)間，更不能晚于職稱申報(bào)時(shí)間。
3、專利材料（非必需）
雖然專利并不是申報(bào)職稱必需的材料，但是卻能讓你在成千上萬(wàn)的申報(bào)者中脫穎而出，提高通過(guò)率。
發(fā)明專利、實(shí)用新型專利，應(yīng)提供專利證書(shū)、專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實(shí)施單位有關(guān)取得經(jīng)濟(jì)效益的證明及稅務(wù)證明等。
如何評(píng)職稱？（附2023年度評(píng)審時(shí)間線）
2023年10月至12月：政策陸續(xù)公布
廣東各市各評(píng)委會(huì)陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策文件，明確申報(bào)事宜（政策通知的理論時(shí)間，具體準(zhǔn)確時(shí)間，以官方通知為準(zhǔn)）
注意：職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料有效期截止為當(dāng)年12月31日。
2024年1-3月：進(jìn)行網(wǎng)申
開(kāi)始網(wǎng)上申報(bào)，填寫(xiě)基礎(chǔ)信息及資料（政策通知的理論時(shí)間，具體準(zhǔn)確時(shí)間，以官方通知為準(zhǔn)）
在這一階段，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)申報(bào)者提交的基礎(chǔ)信息及資料進(jìn)行初審，一般以硬性條件為標(biāo)準(zhǔn)，如年限是否符合、學(xué)時(shí)是否修滿、論文發(fā)表時(shí)間是否符合要求等。
如果條件不符合，相關(guān)部門(mén)會(huì)駁回申請(qǐng)，并說(shuō)明駁回理由，申報(bào)人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改再送審。
2024年2-3月：初審
初審?fù)ㄟ^(guò)，下載申報(bào)表，填寫(xiě)清楚并提交到當(dāng)?shù)卦u(píng)委會(huì)（政策通知的理論時(shí)間，具體準(zhǔn)確時(shí)間，以官方通知為準(zhǔn)）
在網(wǎng)上申報(bào)初審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)人需要在線打印《評(píng)審申報(bào)表》。
蓋章簽字后，申報(bào)人需要把《評(píng)審申報(bào)表》交到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)，具體截止時(shí)間以當(dāng)年的相關(guān)文件為準(zhǔn)。
在給相關(guān)材料蓋章的時(shí)候，也要注意使用單位的公章，而不是其他項(xiàng)目章或者人事章。
2024年5月至6月：專家評(píng)審
評(píng)委會(huì)正式開(kāi)展評(píng)審工作、正高答辯（政策通知的理論時(shí)間，具體準(zhǔn)確時(shí)間，以官方通知為準(zhǔn)）
在這一階段，評(píng)委會(huì)會(huì)在對(duì)應(yīng)的官網(wǎng)上對(duì)第一輪通過(guò)的人員名單進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)高級(jí)需參加答辯，專家評(píng)委會(huì)針對(duì)你提交的材料進(jìn)行面對(duì)面提問(wèn)，總時(shí)長(zhǎng)一般5～15分鐘不等。
2024年6月至8月：公示并發(fā)放證書(shū)
出評(píng)審結(jié)果，并于參評(píng)當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)公示（政策通知的理論時(shí)間，具體準(zhǔn)確時(shí)間，以官方通知為準(zhǔn)）
在終審?fù)ㄟ^(guò)后，會(huì)對(duì)通過(guò)人名單進(jìn)行公示，如有異議可以在公示期提出。
在終審結(jié)束后評(píng)委會(huì)將發(fā)放證書(shū)，獲得職稱的小伙伴可以到申報(bào)網(wǎng)站下載電子證書(shū)。同時(shí)評(píng)委會(huì)還會(huì)通知大家領(lǐng)取《評(píng)審申報(bào)表》，這是以后晉升更高一級(jí)職稱必不可少的材料。
評(píng)了職稱，有什么福利？
1、個(gè)人優(yōu)勢(shì)
職稱評(píng)審是對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平和能力的權(quán)威認(rèn)可。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)審流程，獲得職稱證書(shū)的人，無(wú)疑在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備了較高的素養(yǎng)和能力。這種認(rèn)可不僅提升了個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，更在求職、晉升、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面展現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)。在同等條件下，具備更高級(jí)別職稱證書(shū)的求職者往往更容易受到用人單位的青睞，而晉升和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的機(jī)會(huì)也更多地向高級(jí)職稱者傾斜。
2、升職加薪
在許多行業(yè)中，工程師的工資和福利往往與職稱掛鉤。特別是在事業(yè)單位和國(guó)企中，職稱與薪資水平的關(guān)系更為密切。擁有更高級(jí)別的職稱，更高的薪資及福利待遇就更容易享受到。
此外，一些地方政府還會(huì)對(duì)擁有副高、正高職稱的人才給予額外的補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，進(jìn)一步提高了個(gè)人的生活質(zhì)量。廣州南沙區(qū)、佛山、江門(mén)、珠海、汕頭等地均有不同的職稱補(bǔ)貼福利。
除了直接影響薪資水平外，職稱評(píng)審還可能對(duì)個(gè)人的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等產(chǎn)生影響。擁有職稱證書(shū)的員工，在年終考核時(shí)往往能夠獲得更高的評(píng)價(jià)，從而獲得更多的獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。這也是職稱評(píng)審能夠間接提升個(gè)人薪酬福利的一個(gè)方面。
3、其他方面
職稱的用處還遠(yuǎn)不止于此。在一些城市，政府為了吸引和留住高級(jí)人才，會(huì)為具有一定職稱的人提供一系列優(yōu)惠政策。這些政策可能包括戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的便利，以及子女入學(xué)等教育資源的傾斜。比如在戶籍方面，對(duì)于更高級(jí)的職稱，落戶年齡方面會(huì)更加放松，比如高級(jí)職稱落戶深圳在50歲以下，中級(jí)職稱落戶則在45歲以下。
以上就是廣東職稱評(píng)審的最新攻略，如果看完對(duì)此還有疑問(wèn)的話，歡迎隨時(shí)掃碼咨詢?cè)诰€客服老師哦！
