[惠州市]2024年度生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱申報(bào)評審?fù)ㄖ?

作者：小編更新時(shí)間：2024-12-27 點(diǎn)擊數(shù)：

近日，惠州市生態(tài)環(huán)境局發(fā)布了《關(guān)于開展2024年度惠州市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱申報(bào)評審工作的通知》，通知內(nèi)容如下：

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（區(qū)社會事務(wù)管理局）、市生態(tài)環(huán)境局各縣（區(qū)）分局，各企事業(yè)單位、行業(yè)組織：

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）和惠州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（惠市人社發(fā)〔2024〕20號）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2024年度我市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

惠州市工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中級職稱評審委員會（以下簡稱“評委會”）,負(fù)責(zé)我市生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中級及以下各等級職稱評審相關(guān)工作。評委會辦公室設(shè)在惠州市生態(tài)環(huán)境局人事科。

二、申報(bào)受理范圍及注意事項(xiàng)

（一）申報(bào)受理范圍

按照惠州市工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中級職稱評審委員會的職能，受理全市生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中級及以下各等級的職稱評審相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）注意事項(xiàng)

1.委托評審。中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)在惠州的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，如需在我市申報(bào)評審，須經(jīng)其人事主管部門同意。外省專業(yè)技術(shù)人員委托評審的，須提交外省省級職稱管理部門出具的委托函。外市、縣區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員委托評審的，須提交相應(yīng)職稱部門出具的委托函。

2.申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）、離退休人員（含返聘在崗人員）不得申報(bào)職稱評審。

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，受處分期間，不得申報(bào)參加職稱評審。

三、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

（一）職稱資歷年限和學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等申報(bào)有效材料時(shí)段計(jì)算截至2024年12月31日。

（二）對于2021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日。

（三）對于2020年度及以前年度取得職稱的申報(bào)人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的1月1日，申報(bào)材料有效時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的9月1日。

（四）對于通過考試和認(rèn)定取得職稱的人員，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試和認(rèn)定通過之日。

四、申報(bào)評審條件和有關(guān)政策

（一）2024年度惠州市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評審學(xué)歷資歷、工作能力（經(jīng)歷）、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等條件按照《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕53號）（詳見附件1）執(zhí)行。其他包括：

1.申報(bào)人學(xué)歷資歷條件應(yīng)根據(jù)申報(bào)級別、專業(yè)滿足《廣東省生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》）要求。

2.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。

3.繼續(xù)教育條件：按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)評審時(shí)需提供2024年度的繼續(xù)教育證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。

4.國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與廣東省職稱對應(yīng)參照惠州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（惠市人社發(fā)〔2024〕20號）（詳見附件2）文中的《關(guān)于2024年度職稱評審具體工作的政策問答》（以下簡稱《政策問答》）有關(guān)內(nèi)容實(shí)施。申報(bào)人取得《政策問答》內(nèi)提及的職業(yè)資格，可視同其具備對應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報(bào)高一層級職稱的條件。

（二）根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）的文件精神，實(shí)現(xiàn)職稱制度與用人制度有效銜接，全面實(shí)行崗位管理、工程技術(shù)人才素質(zhì)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，聘用具有相應(yīng)職稱的工程技術(shù)人才到相應(yīng)崗位。

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五、申報(bào)途徑及材料

（一）申報(bào)途徑

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申報(bào)途徑如下：

1.專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評審委員會。

2.非公有制組織、社會組織專業(yè)技術(shù)人才，其申報(bào)材料經(jīng)用人單位履行審核、公示、推薦后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評審委員會；自由職業(yè)者申報(bào)職稱評審，由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評審委員會。

3.勞務(wù)派遣人員申報(bào)職稱評審的，應(yīng)由實(shí)際用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評審委員會。（建議派遣單位與實(shí)際用人單位聯(lián)合出具工作證明、相關(guān)申報(bào)材料同時(shí)雙方蓋章確認(rèn)。）

（二）申報(bào)材料

1.職稱評審使用省人力資源社會保障廳統(tǒng)一制作的表格，通過“廣東省省本級專業(yè)技術(shù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（簡稱“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）。“文件下載”欄目下載，其中《廣東省職稱評審表》通過系統(tǒng)自動生成。

2.申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填寫職稱評審表格，按評審要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，經(jīng)所在單位審核和公示后，一次性提交全部申報(bào)評審材料，過后不補(bǔ)。

3.多方合作、多人合作項(xiàng)目，或發(fā)包承攬關(guān)系的甲方乙方項(xiàng)目，必須如實(shí)注明，明確列出本人承擔(dān)部分及所起的作用，并附上合作方（多方、多人）出具或加具的證明文件。如用模糊句法表述造成理解誤差，或未附有合作方證明文件的，該項(xiàng)業(yè)績成果以無效論處。對相關(guān)成果及完成項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，要注明授予的部門和等級。有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益、銷售收入、利稅等需提供加蓋單位財(cái)務(wù)章的證明材料。凡未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理。申報(bào)人及所在單位需分別出具《誠信承諾書》（詳見附件3）。

4.申報(bào)人在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關(guān)在職在崗材料。

5.跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才重新評審的申報(bào)材料，與常規(guī)評審申報(bào)材料相同，確認(rèn)的申報(bào)材料包括《廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表》（詳見附件4），原職稱證書原件，職稱評審表原件或經(jīng)檔案保管部門蓋章的復(fù)印件，原職稱申報(bào)年度與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上社保憑證。

6.報(bào)送紙質(zhì)材料前，申報(bào)人須掃描二維碼填寫并提交《惠州市生態(tài)環(huán)境專業(yè)職稱評審申報(bào)信息采集表》

職稱評審信息采集表二維碼

7.網(wǎng)上提交的申報(bào)材料與紙質(zhì)申報(bào)材料內(nèi)容必須一致，因網(wǎng)上申報(bào)材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容不一致而影響評審結(jié)果的，由申報(bào)人個(gè)人負(fù)責(zé)。

8.具體申報(bào)材料要求詳見附件5。

六、審核要求

（一）單位審核

1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并做好評前公示工作。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.申報(bào)人所在單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《（）級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，并公布投訴受理部門及電話。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對固定的公開放置擺放，以供查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明相關(guān)情況，評審材料可先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送職稱評審委員會辦公室。

3.公示結(jié)束后，單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復(fù)核

各級行業(yè)主管部門、人社部門應(yīng)加強(qiáng)對申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)。

（三）職稱評審委員會辦公室受理審核

職稱評審委員會辦公室對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并請報(bào)送單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合申報(bào)條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

七、申報(bào)工作安排

2024年度惠州市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評審申報(bào)主要包括網(wǎng)上申報(bào)、紙質(zhì)材料報(bào)送。

（一）網(wǎng)上申報(bào)

1.申報(bào)人員應(yīng)通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填寫信息并提交評審申請，提交申請后，申報(bào)人須通過申報(bào)系統(tǒng)“網(wǎng)上業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)辦理跟蹤→業(yè)務(wù)查詢”入口，及時(shí)主動跟進(jìn)網(wǎng)上審核進(jìn)度，確保個(gè)人“評審申請”流程在2025年2月28日17:00前提交至評委會辦公室，逾期不予受理。

2.申報(bào)人須遵從網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)站上“文件下載”欄目中的“個(gè)人操作手冊”指引，按要求如實(shí)填寫相關(guān)申報(bào)材料，嚴(yán)格按照步驟完成報(bào)名。如職稱評審應(yīng)填寫的“業(yè)務(wù)申請”類型是“評審申請”。

3.申報(bào)人登錄網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行職稱申報(bào)時(shí)遇到的問題，可以通過網(wǎng)站上“通知公告”欄目中的“常見問題解答&個(gè)人操作手冊”獲得指引。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送

1.受理時(shí)間：2025年2月24日起至2025年3月7日（節(jié)假日除外），周一到周五（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

2.受理地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北街道三新北路31號市民服務(wù)中心7號樓惠州市生態(tài)環(huán)境局。

3.為避免紙質(zhì)材料報(bào)送人員扎堆聚集，請各申報(bào)人盡量通過單位指派專人報(bào)送材料，提前做好電話預(yù)約，預(yù)約電話：2167986。

八、評審及發(fā)證程序

（一）職稱評審委員會組織專家對報(bào)送的材料進(jìn)行評審。

（二）對評委會評審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（三）公示無異議名單報(bào)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，通過復(fù)核的給予發(fā)證。

（四）推行電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省省本級專業(yè)技術(shù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”自行下載打印。

九、評審收費(fèi)

評審收費(fèi)按《轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局〈關(guān)于環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)資格評審收費(fèi)及有關(guān)問題的復(fù)函〉的通知》（惠價(jià)﹝2012﹞186號）規(guī)定收取。申報(bào)人繳納的費(fèi)用為：初級工程師280元/人，中級工程師450元/人。請申報(bào)人自行準(zhǔn)備一張銀行卡，待申報(bào)材料審核受理后繳交相應(yīng)的評審費(fèi)用。

十、其他

請關(guān)注惠州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)“政務(wù)公開→職稱評審專欄”，了解更多2024年度惠州市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱申報(bào)評審工作最新情況。

本通知未盡事宜，按照國家和省、市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。

聯(lián)系人：盧淑珍賴月云

聯(lián)系電話：2167986

附件：1.廣東省人力資源和社會保障廳廣東省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于印發(fā)《廣東省生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知（粵人社規(guī)〔2019〕53號）

附件：2.惠州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（惠市人社發(fā)〔2024〕20號）

附件：3.個(gè)人及單位誠信承諾書

附件：4.廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表

附件：5.2024年度惠州市生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評審申報(bào)材料要求

附件：6.惠州市生態(tài)環(huán)境專業(yè)職稱評審材料收件審查表

附件：7.申報(bào)文件盒標(biāo)簽?zāi)０?/p>